転職｜30代で800万円以上を確実に得るためにおさえるべきコツ3選

このブログでは主に「投資」や「お金」を題材に扱ってますが、ギャンブル的なやり方はおすすめしてません。

私自身も普通のサラリーマンなので、健全に稼いだ中の余剰資金を使うことを推奨しています。

そうすると余剰資金は多いほど良いわけですが、もし今の職場で投資用のお金を捻出できない給料なら、転職活動を検討してみてはいかがでしょうか？

筆者の肌感覚からすると、600万円を超えればボチボチの水準で不自由無い生活ができ、800万円を超えれば多少の贅沢をしても貯金や投資を行う余裕が手に入ります。

そこで今回は、転職経験4回で常に年収アップをしてきた筆者が考える30代で年収800万円以上を勝ち取るコツをご紹介します。

年収800万円以上を勝ち取るコツ3選

コツといっても小難しく考える必要はありません。

たった3つの重要なポイントに絞り、時間と根気をかけて取り組めば誰でも勝ち取れるはずです。

まず1つ目のコツはスキルについて、時代に求められて希少価値の高いスキルを身に付けましょう。

医者、弁護士、会計士など難関国家ライセンスを持てば高収入を得ることができますが、試験の難易度の高さや時間とコストの多さから、スタートラインに立てる人は限られてます。

難関国家ライセンスなんてなくとも、一般の人がトライできるスキルで希少価値があるものは何でしょうか？

IT、テクノロジー領域の人材の不足感はすさまじいものがあります。

私自身が金融業界でITのマネジメントを担っていて、エンジニア人材の不足と高騰化現象にとても苦しめられているので、時代に求められていることは間違いありません。

ただ注意が必要なのは、ただプログラミングができる人、もしくはサーバー構築ができる人で終わっては駄目で、他の何かと掛け算してこそ希少価値が出てきます。

掛け算の例としては・・・

があげられます。

また掛け算をしなくても希少性が高く、多くの企業が求めるスキルとしては

といったスキルがあります。

どれも国家資格は必要なく、探求心と努力さえできれば誰もがチャレンジできますし、学ぶための様々な環境もあります。

1つ目のコツで「IT、テクノロジー領域」の知識の獲得をおすすめしました。

身に着けたスキルがITだからといって、務める会社をIT企業に絞る必要はありません。

念のため解説すると、IT企業とは自社サービスを消費者や企業に提供するのではなく、他の事業会社のためにシステムを作る会社を指し、代表的な会社ではIBM、NTTデータ、野村総合研究所があげられます。

上記の3社は違うかもしれませんが、IT業界には俗にいうブラック企業も多数存在しており、安い給料で長時間労働を強いられる人が後をたちません。

ここで考えて欲しいのが、一般の事業会社もITエンジニアを求めているということです。

トヨタ自動車、ソフトバンク、ファーストリテーリング・・・日本の名だたる大手企業にもITエンジニアが所属して活躍しています。

では年収800万円をコンスタントに狙うためには、どんな会社のITエンジニアを目指せば良いのか？

最大のヒントは業界別の年収にあります。

データが若干古くなりますが、厚生労働省が調査する業界別年収という統計があります。

これによると「電気・ガス・水道」のインフラがトップ、2位が金融・保険業、3位が情報通信業と続きます。